Российскому дверному бизнесу, как и бизнесу во всей стране, всего около 20 лет. Неудивительно, что наши предприниматели живо интересуются тем, как работают коллеги на Западе. Наш коллега работает на рынке Европы уже несколько лет и решил поделиться опытом работы в дверном бизнесе за рубежом. Предлагаем вам первый материал из серии «Дверной бизнес Европы: Австрия, Чехия, Словакия».

    Общие принципы построения бизнеса
Как правило, на территории Словакии, Чехии и Австрии действует достаточно унифицированные норма гражданского и налогового права. Обычно регистрируют общества с ограниченной ответственностью, в том числе, и с одним учредителем. Есть и акционерные общества как отрытого, так и закрытого типа, но эти формы собственности встречаются крайне редко. Учредителями могут становиться физические лица и оффшорные компании. Информация по государственному регистру открыта в интернете — таково требование закона. Регистрация юридических лиц проводится судом.
С зарубежной компанией деньги заводить проще и экономически выгоднее, так как дочернюю фирму можно кредитовать не под банковский процент, а гораздо выше, что хорошо для налогообложения. Условно можно сказать что, несмотря на открытость границ и общее экономическое пространство, рынки Чехии и Словакии — с одной стороны, а Австрии — с другой. Правда, особое место здесь занимают торговые сети. Они предлагают совершенно одинаковый ассортимент с некоторыми особенностями в эконом сегменте: цена ламинированного полотна в районе 50 евро, или полотна из массива сосны с сучками до 45-50 евро.

    Налоговый и бухгалтерский учет
Налогообложение обычное. Особенностью является ежемесячный возврат НДС. По закону об НДС все, что юридическим лицом потрачено на территории страны регистрации для ведения хозяйственной деятельности, подлежит налоговому вычету и возвращается на счет живыми деньгами. Например, если литр дизеля стоит 1,30 евро, то предпринимателям он обходится чуть больше 1 евро.
В Словакии же (данная норма применима только к Словакии) НДС льготируется также при покупке автомобиля, то есть, если автомобиль был приобретен за границей, юридическое лицо не уплачивает этого налога.
    То же самое касается экспортируемого товара даже в рамках ЕС: они применяют налоговый вычет НДС по стране назначения аналогично нормам, действующим в рамках нашего таможенного союза.
В Австрии все, что касается НДС и его возврата несколько сложнее. Так не льготируется НДС по автотранспорту, но принцип построения налоговой политики схожий. Ограничений по видам деятельности юридического лица нет, за исключением товаров военного назначения.
Налоговый учет для компаний-плательщиков НДС ежемесячный и несложный. Бухгалтерию ведет специальная аудиторская компания, которая берет оплату исходя из количества оприходованных накладных, но сортировку и внесение в программу делает работник фирмы. Фирмы-неплательщики НДС отчитываются поквартально, ничего сложного нет, это «спящие» компании. Дивиденды уплачиваются также, как и везде, налог на доходы 20%, при этом учитываются все выставленные на компанию счета.

    Особенности найма сотрудников
К особенностям правового статуса иностранца, работающего в Словакии, стоит отнести момент, который, как я понимаю, существует только здесь. Директор фирмы иностранец не имеет права работать по найму. Он осуществляет руководство предприятием как предприниматель. В такой ситуации я за работу получаю гонорар, а себе в расходы включаю все, что фактически трачу — квартиры, школы и прочее. Все это бюджет считает налоговыми вычетами, то есть по итогу года мне на личный счет возвращается почти половина от уплаченных налогов... Я был очень удивлен.
   Персонал состоит исключительно из граждан Словакии. Менеджер стоит до 700 евро «грязными», то есть на руки он из этой суммы получает где-то 500, остальное налоги и социальные страховки (налоги и страховки чистые затраты). Как и везде, работники могут действовать по доверенности, но даже для юридического лица обязательна нотариальная форма, для действий за границей — особая форма доверенности.
     Уставной капитал, как и у нас, порядок тот же, но если сумма менее 50 000 евро, то может храниться и в кассе предприятия.
В Австрии система несколько иная. Здесь, например, гораздо больший размер заработной платы и социальных выплат. Директором в Австрийской компании может работать только гражданин Австрии. Иностранный гражданин может быть только его заместителем или работать, например, в наблюдательном совете.
    Таможенные пошлины на дверные блоки, произведенные в странах СНГ в Европейском союзе, отсутствуют. При ввозе, уплате подлежит только «ввозной» НДС.
По арендным ставкам на коммерческую недвижимость разброс широчайший. Если речь идет об аренде складских помещений, то можно говорить о 4,5-5 евро в месяц, причем, цены на аренду одинаковые как в Австрии, так и в Словакии. Аренда торговых площадей, конечно, выше, а в Австрии от 25 евро до 50-70 в месяц в наиболее интересных районах Вены. В Братиславе сейчас можно снять помещение и за 10 евро — очень сильное влияние кризиса.

Олег Грунтов, Словацкая республика