В ноябре 2024 года компания «ДвериШоп» отмечает своё 15 летие!
Путь компании «ДвериШоп» начался в 2009 году с открытия первого салона дверей в Санкт-Петербурге. Этот салон отличался от типичных магазинов дверей того времени: просторный, светлый, с комфортной клиентской зоной. Данный формат стал примером фирменного салона «ДвериШоп» и началом пути для Алексея Николаева, основателя компании, ныне генерального директора.

К 2014 году сеть салонов расширилась до пяти, что свидетельствовало о растущем спросе и доверии клиентов. В 2015 году было запущено новое направление оптовых продаж дверей совместно с партнерами, это позволило компании выйти на новый уровень и расширить влияние бренда. В 2020 году в ответ на изменяющиеся потребности рынка был создан новаторский отдел онлайн-продаж дверей и фурнитуры, который предоставил клиентам возможность выбирать и заказывать товары, не выходя из дома. Этот формат оказался особенно востребованным в период пандемии COVID-19 и продолжает оставаться удобным и популярным среди наших клиентов. После пандемии «ДвериШоп» развивает свои салоны в формате «Гипер», и на сегодняшнее время в Санкт-Петербурге работают два флагманских салона «ДвериШоп» (на севере города по пр. Непокоренных и на юге на пр. Славы).

В 2021 году благодаря совместной работе с партнерами открывают свои двери фирменные салоны под брендом ProfilDoors. На сегодняшний день это три салона в Санкт-Петербурге и один в Москве.

В 2023 году зарождается идея бренда «Уютности», товаров для дома и уюта.

На сегодняшний день «ДвериШоп» — это бренд с именем и историей, который уже 15 лет процветает. Такого успеха невозможно добиться без команды, команды единомышленников и профессионалов своего дела, сегодня это более 100 сотрудников, которые работают в 16 салонах и офисах, занимаются развитием оптового направления, решают все вопросы клиентов в службе сервиса и отделе заботы.

Миссия бренда «ДвериШоп» — предлагать качественные товары и услуги «под ключ», создавая комфорт для каждого клиента, привнося уют в каждый дом.

Компания ценит каждого сотрудника, поощряет и поддерживает инициативы, предлагая возможности для роста и развития. Это позволяет команде уверенно смотреть в будущее, где ждут новые вершины, города, проекты и миллионы благодарных клиентов.