30 января в Москве состоится тренинг для руководителей дверной розницы, руководителей дверных салонов, старших продавцов и старших менеджеров "Как подбирать и адаптировать продавцов розницы в современных реалиях. Стандартизация работы РОПа"
В программе тренинга:
Найм и адаптация сотрудника:
• Новый подход к подбору персонала, который поможет вам закрывать вакансии за неделю
• Этапы собеседования. Вы поймете, как подбирать сотрудников, которые будут работать с огоньком в глазах
• Ценности компании. Вы узнаете, что делать, чтобы сотрудники хотели у вас работать
• Адаптация сотрудника. У вас появится алгоритм, который поможет вам из «0» сделать продающего менеджера всего за месяц
Стандартизация работы РОПа
• ЦКП (ценный конечный продукт) сотрудников отдела продаж. Вы поймете, как составлять должностные инструкции сотрудников отдела продаж, чтобы это был работающий инструмент в руках руководителя
• Мотивация сотрудников отдела продаж, нужен для KPI? Вы получите примеры лучших мотиваций на дверном рынке
• Регламенты и инструкции как их писать. У вас появится минимальный набор регламентов руководителя
• Нематериальная мотивация сотрудников. Вы узнаете, как зажигать «огонек» в глазах сотрудников
• Тайм менеджмент. Вы поймете, как ставить задачи сотрудникам, чтобы они выполнялись с первого раза, как получать все отчеты вовремя
|
