МЕНЯ зовут Мария Соле Моттура. Я начала работать в семейном бизнесе в 2015 году, когда мне исполнилось 25 лет.

Семейное предприятие по производству замков и сейфов было основано в 70 е годы моим отцом Серджио Моттура. Это был период наибольшего промышленного расцвета в Италии. Первоначально фабрика располагалась непосредственно в городе Турине, а затем была перенесена в Авильяну, расположенную в 30 километрах от Турина у самого подножия Альп.

Фабрика основывается на идее проектирования, производства и продажи замков высокой надежности для стальных и деревянных дверей, а также сейфов: то есть для удовлетворения потребностей в безопасности сектора частного жилья.

На протяжении многих лет фабрика инвестирует в производственную и техническую базу, покупая новое современное оборудование и привлекая квалифицированных инженеров. Таким образом, сфера деятельности предприятия расширилась: сейчас помимо замков мы производим цилиндровые механизмы высокой надежности, защитные накладки и моторные электронные системы.

В коммерческом плане мы также развивались. Первыми экспортными рынками фабрики были страны, расположенные рядом с Италией: Франция, Испания, Греция, Португалия. Чуть позже мы начали работать с Балканскими странами, Россией, Украиной, Прибалтийскими и Скандинавскими странами, Китаем, Тайванем, Центральной и Южной Америкой.

Сейчас я отвечаю за маркетинг, проведение выставок и семинаров, а также участвую в управлении компанией. Однако в начале моей работы в семейном бизнесе я прошла обучающий курс во всех секторах деятельности фабрики. Мой отец активно участвует в управлении компанией, являясь ее президентом. Мой брат Аугусто отвечает за продажи в нескольких регионах Италии, странах Западной Европы и в Китае. Я, мой отец, мой брат и управляющий директор входят в Совет директоров.

Работа в семейном бизнесе имеет свои особенности: я лично считаю, что для успешного управления компанией необходимо соблюдать баланс, грамотно перенимать опыт и активно вовлекать в рабочий процесс работников — вне зависимости от типа компании. В компании решения принимаются коллегиально, уважаются традиции и опыт. При этом фабрика постоянно развивает передовые инновационные технологии и инвестирует в оборудование. Достаточно сложно поддерживать стандарты, которые мы для себя определили. Но мы стараемся находить точки для улучшения наших управленческих и производственных процессов.