Я человек активный, и мне нравилось посещать различные выставки. Так получилось, что каждый год, начиная с 2000 года, я посещала выставку Mosbuild и интересовалась дверями, но занималась постановкой бизнесов другим компаниям.

Однажды я пошла в магазин за входными дверями для нашей новой квартиры. Я попала в салон стальных дверей. Пока выбирала двери, познакомилась с человеком, который хотел открыть салон дверей в Москве. Он узнал, что моя специализация постановка бизнесов, и предложил мне совместно делать проект. С ним мы не сработались, но я в итоге начала сама оснащать объекты дверями. Первым нашим крупным заказчиком была сеть «Супермаркеты Билла».

Так начался путь Группы компаний «Ставр» на рынке дверей для общественных зданий, которой в 2022 году исполнилось 15 лет.

Мои принципы в работе:
• Всегда брать трубку и отвечать клиентам, какая бы сложная ситуация ни была.
• Всегда соблюдать сроки.
• Всегда давать неизменное качество.
• Я всегда нанимаю в команду людей, которым нужно задать только направление, а дальше они сами.
• Команда — главные люди. Если они счастливы и зарабатывают хорошо, то компания тоже процветает и хорошо зарабатывает.
• Только через благодарность и любовь, а не через рабство, можно добиться синергии в команде.

Я делю все на три части. Для того, чтобы быть счастливой, 30 % времени я занимаюсь собой и своей личной жизнью, еще 30 % времени трачу на семью и 30 % на бизнес, 10 % — на все остальное.

У меня много увлечений:
• Я изучаю славянскую культуру и альтернативную историю.
• Провожу бизнес-лагеря для предпринимателей по саморазвитию.
• Люблю путешествовать и кататься на горных лыжах.
• Люблю играть в управленческие, финансовые и стратегические игры, типа «Мафии», «Мастера коммуникаций» и других.

В дверном бизнесе всем одинаково сложно — и мужчинам, и женщинам. И мне кажется, тут дело не в гендере, а в человеке, в его стремлении узнавать все новое, расти, развиваться и применять технологии.

Не могу сказать, что есть какие ­то сложности при работе с предпринимателями-мужчинами. Наоборот, я все время чувствую поддержку партнеров-мужчин и желание помочь.

Интуиция, терпение, гибкость, умение вдохновлять — те качества, которые помогают мне в бизнесе.

Пока не ослабевает тренд на двери-невидимки, и мне кажется, сейчас все больше будут встраивать двери в стены c деревянной реечной структурой как невидимую часть интерьера. Будет продолжаться тренд на цветные моноколоры с алюминиевой кромкой на торцах. И последняя выставка Mosbuild показала, что будут востребованы абсолютно разные фактуры на полотнах с эффектом 3D.

Могу сказать только про тренды дверей для общественных зданий. Сейчас пока ситуация стабильна, но рынок после февраля 2022 года упал. Есть тенденция роста к сентябрю 2022 за счет реализации инфраструктурных крупных проектов.